この6月1日に、「ハラスメント防止法」が施行となりました。とりあえずは対象は大企業のようですが、より小規模な企業や職場でももちろんハラスメントがないわけではありません。
職場やコミュニティにおけるハラスメントは、人が安心して働いたり活動したりする環境を破壊し、場合によっては長続きするメンタルの問題にもなりかねないものです。また、近しい関係でのハラスメントもあります。「仕方がない」「我慢しよう」「自分が悪い」などのように思っているのではなく、早めに手を打っていくことが大切です。
東京(渋谷・五反田)に本拠を構える心理サービスのオープンマインドでは、ハラスメントに関するご相談も承っております。心理学の本場であるアメリカに学び、身につけた倫理感覚でこれまで、セクハラ、パワハラ、アカハラ(大学機関等におけるハラスメント)などのご相談に乗ってきました。まずは自分を立て直すことにより、状況に取り組んだり、解決法を考えていったりすることができるようになります。
対面だけでなくオンライン(Skype、Zoom等)によるご相談も可能ですので、遠隔、海外からでもぜひ安心してご相談ください!
なお、ハラスメント対策をしたい企業様・団体様もぜひご相談ください。